会社を知る

代表挨拶

施工の合理化を目標として、 全社員総力を結集して社業発展に努力いたします


平素より格別なご支援を賜り厚く御礼申し上げます。

当社は昭和39年に設立以来、信頼の確保と安全を第一として、

大栄電気、東洋ビルメンテナンス様の会社の電気工事の電工として施工し信頼を頂いてまいりました。

近年では若手社員を中心に新技術を活用し社会的責任を果たすと共に現場を施工してまいりました。

今後も人材の確保、施工の合理化を目標として、全社員総力を結集して、社業発展に努力いたしますので、

皆様にはなお一層のご理解とご支援を賜りますよう、心よりお願いも申し上げます。

三津工業株式会社

代表取締役 岩切 貞明

代表インタビュー

代表インタビュー

三津工業株式会社の事業内容について教えてください。

多種多様な建物の新築または改修の現場管理者の指示で電工とし接地工事からコンクリと打設時の配管工事、仕上げ工事の配線、仕上げ工事の器具取付を行う仕事です。

三津工業株式会社の特長・強みについて教えてください。

当社の社員は、残業は少ないです、その理由は、社員全員が高い技術力を持っているからです、作業に無駄がなく,テキパキと業務をこなすことで時間内に仕事を終了させることができています。

私たちのモットーは、品質の向上と、継続的に改善を特続するために努力を惜しまないこと。その結果として、電気工事士技能大会で2位・3位の実積があります。

そして、社員同士で仲が良いのも当社の自慢です。

社員とはどのようにコミュニケーションをとっていますか?

〇 社員とのミーテング

月1回全社員での会議、食事会です。
新築現場の社員は責任者が朝礼終わると、会社に電話で作業内容報告、作業が終わった段階で報告をもらい状況を確認しています。

最後に応募者する方にメッセージをお願いします。

電気工事士の社員平均年齢は30代と若めですが、仕事の質は確かなもので、創業56年で築いた来た歴史を感じております。

社員同士のコミュ二ケーションが盛んなのもオススメのポイントです。

毎日一緒に頑張る仲間ですから、明るく仲が良い関係を築けていると働きやすいです、経験を活かして長く腰を据えて働きたい方にはピッタリの会社です、気になった方はこの機会に是非応募してください。

確かな腕を持った実力者がズラリ。腕の良い仲間と一緒に実力を発揮しながら働きませんか?